چطور قرارداد درآمد همکار را تعیین کنم؟
خلاصه
قرارداد مشخص می‌کند هر همکار از کارش چقدر درآمد دارد. چهار نوع دارد: «درصدی»، «حقوق ثابت»، «ترکیبی (حقوق و درصد)» و «اجارهٔ صندلی». گزارش «کارکنان» درآمد هر نفر را بر اساس همین قرارداد حساب می‌کند.
قدم‌ها
- در «تنظیمات کسب‌وکار» بخش «همکاران»، کارت همکار را پیدا کنید و «نقش و قرارداد» را بزنید.
- در بخش «قرارداد» «قرارداد تازه» را بزنید.
- در «نوع قرارداد» یکی را انتخاب کنید.
- اگر «درصدی» یا «ترکیبی» است، در «سهم همکار از فروش» درصد را بنویسید. در «برای» می‌توانید «همهٔ خدمت‌ها»، «یک خدمت» یا «یک دستهٔ خدمات» را انتخاب کنید و برای هر کدام درصد جدا بگذارید. «افزودن درصد برای یک خدمت یا دسته» ردیف تازه می‌سازد.
- اگر «حقوق ثابت» یا «ترکیبی» است، «حقوق ماهانه» را بنویسید.
- اگر «اجارهٔ صندلی» است، «مبلغ اجارهٔ صندلی» و «دورهٔ اجاره» («روزانه» یا «ماهانه») را بنویسید.
- در «از تاریخ» روز شروع قرارداد را انتخاب کنید. «تا تاریخ (اختیاری)» را فقط وقتی پر کنید که پایان قرارداد را می‌دانید.
- «ثبت قرارداد» را بزنید. قرارداد در فهرست با برچسب «جاری»، «آینده» یا «تمام‌شده» دیده می‌شود.
نکته‌ها
- درصد باید عددی صحیح بین ۱ و ۱۰۰ باشد. برای هر خدمت یا دسته فقط یک درصد می‌شود گذاشت.
- حقوق ماهانه باید بیشتر از صفر باشد. برای اجاره هم مبلغ و دوره هر دو لازم است.
- یک همکار در هر زمان فقط یک قرارداد دارد. قرارداد قبلی را پیش از شروع قرارداد تازه ببندید.
- برای بستن قرارداد، زیر آن «پایان‌دادن به قرارداد» را بزنید، «روز پایان» را انتخاب کنید و «پایان قرارداد» را بزنید. پایان باید بعد از شروع باشد.
- «تا تاریخ» آخرین روز قرارداد نیست؛ از همان روز قرارداد دیگر جاری نیست.
- در درصدی‌ها، مشخص‌ترین درصد اجرا می‌شود: اول درصد خود خدمت، بعد درصد دسته و آخر درصد «همهٔ خدمت‌ها».
سوال‌های رایج
اجارهٔ صندلی یعنی چه؟ همکار (فریلنسر) جای کار را از شما اجاره می‌کند و مبلغ اجاره را به کسب‌وکار می‌پردازد. مبلغ اجاره روزانه یا ماهانه است.
قرارداد همکار را عوض کنم، قرارداد قبلی چه می‌شود؟ قرارداد قبلی در فهرست می‌ماند. اول آن را با «پایان‌دادن به قرارداد» ببندید، بعد قرارداد تازه بسازید.
مطالب مرتبط
نسخهٔ Markdown این مقاله: /help/staff-contract-set.md